پاورپوینت مدیریت تغییر

توضیحات

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت مدیریت تغییر قالب بندی: پاورپوینت قسمتی از پاورپوینت انگلیسی است تعداد اسلاید: ۴۸         محتویات تغییر تغییر سازمانی Organizational Change Management     (OCM) نیروهایی که باعث تغییر می شود نقش ها و مسئولیت های مدیران تغییر دوره های تغییر دوره تغییر مشارکت جویانه دوره تغییر اجباری مدل تغییر کرت لوین  مدل چرخه زندگی سازمانی میلرو فریسنکایزن(KAI+ZEN=KAIZEN) استراتژی های تغییر دلایل مقاومت در برابر تغییرمربوط به کارکنان Change= (DxVxP)>C و . . .           قسمتی از پاورپوینت تغییر •خروج از وضع و حالتی و رسیدن و مستـقر شدن در وضع و حالتی دیگر است. •نـوعـی فرصـت اسـت که در آن وضـعیت جـدید عـوامل با وضعیت های اسبقشان فرق می کند. •حرکت از یک نقطه تعادلی به نقطه تعادلی دیگر است.                 تغییر سازمانی  قبول یک فکر یا ایده جدید یا رفتار در سازمان است.  اصلاح یا به هم خوردن وضع موجود هر سیستم و حرکت …

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پاورپوینت مدیریت تغییر”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

13 + 19 =